UnternehmensformGmbH · Sàrl · Sagl

GmbH (Sàrl) in der Schweiz

Die GmbH (Sàrl auf Französisch, Sagl auf Italienisch) ist die beliebteste Rechtsform der Schweiz für KMU. CHF 20,000 Kapital, beschränkte Haftung, obligatorischer Jahresabschluss und Generalversammlung. Dieser Hub behandelt Gründung, Führung und den jährlichen Compliance-Zyklus.

CHF 20K
Mindestkapital
1 Geschäftsführer
Mindestanforderung an die Führung
Jährlich
Jahresabschluss erforderlich
Notar
Öffentliche Gründungsurkunde erforderlich
Geprüft anhand offizieller Quellen in der Schweiz. AHV-IV, ESTV, KMU-Portal und ZEFIX.
Status: aktuell
CantonGenevaZurichZugBernBaselVaud
TopicVATCompany FormationAHVEmploymentData ProtectionAnnual Obligations
Business typeFreelancerGmbHAGEmployer
Kennzahlen

GmbH-Compliance auf einen Blick

CHF 20K
Mindestkapital
Bei Gründung voll in bar einzuzahlen. Bei einer Schweizer Bank hinterlegt, bis ZEFIX die Eintragung bestätigt.
1 Geschäftsführer
Mindestanforderung an die Führung
Mindestens einer mit Schweizer Wohnsitz (oder EU/EFTA-Bürger mit Schweizer Wohnsitz).
Jährlich
Jahresabschluss erforderlich
Genehmigung durch die Generalversammlung innerhalb von 6 Monaten nach Geschäftsjahresende.
Notar
Öffentliche Gründungsurkunde erforderlich
Statuten müssen vor einem Schweizer Notar unterzeichnet werden. Kostet CHF 800 bis CHF 3,500 je nach Kanton.
Rechtsform

GmbH, was es ist und was es bedeutet

Eine vollständige Referenz für die GmbH-Struktur in der Schweiz: Rechte, Pflichten und die Punkte, die Gründer überraschen.

Struktur und Führung
RechtsformGmbH (Sàrl / Sagl)
KapitalCHF 20,000 mindestens
HaftungBeschränkt auf das Stammkapital
Notar erforderlichJa
GeschäftsführerMind. 1, mit Schweizer Wohnsitz
HandelsregisterZEFIX (Bund)
zefix.ch
GeneralversammlungEmpfohlen, auch bei einem Inhaber
Obligatorische RevisionOpt-out unter Schwellenwerten
Steuern und Betrieb
Unternehmenssteuersatz8.5% Bund + kantonal (11.9% Zug bis 24.1% Genf)
MWST-SchwelleCHF 100,000 weltweiter Umsatz
BuchführungVollständige doppelte Buchhaltung ab Tag eins
DividendenausschüttungMöglich, unterliegt 35% Verrechnungssteuer
Geschäftsführer-VergütungAHV-pflichtig (Behandlung als Angestellter)
JahresendfristJahresabschluss innerhalb von 6 Monaten
BuchhaltungssoftwareBexio, Swiss21, Run my Accounts weit verbreitet
Achtung

Was jede GmbH in der Schweiz erledigen muss

Diese vier Bereiche decken den Grossteil der Compliance-Pflichten ab. Jeder hat harte Fristen und echte Bussen bei Nichteinhaltung.

Das Kapital ist bis zur Eintragung gesperrt
Einmal auf das Gründungskonto einbezahlt, können die CHF 20,000 nicht bezogen werden, bis ZEFIX die Eintragung bestätigt. Planen Sie separates Betriebskapital; der gesperrte Saldo steht nicht für frühe Betriebskosten zur Verfügung.
Geschäftsführerlohn vs. Dividende ist relevant
Geschäftsführerlöhne sind AHV-abzugsfähig, lösen aber Arbeitgeberbeiträge aus. Dividenden vermeiden die AHV, unterliegen aber 35% Verrechnungssteuer (teilweise rückforderbar). Die meisten KMU-GmbH nutzen einen Mix: Mindestlohn zur AHV-Optimierung, Rest als Dividende. Besprechen Sie dies mit einem Treuhänder vor der ersten Lohnzahlung.
Persönliche Haftung gilt in manchen Fällen weiterhin
GmbH-Geschäftsführer können persönlich haften für: nicht bezahlte AHV-Beiträge, nicht bezahlte MWST, Unterschriften im Namen der Firma ohne Vollmacht und Buchhaltungsbetrug. Die beschränkte Haftung ist ein starker Schutz, aber nicht absolut. Pflegen Sie eine ordnungsgemässe Führung.
Das Revisions-Opt-out hat einen administrativen Aufwand
Das jährliche Opt-out (Verzicht auf eingeschränkte Revision) erfordert die einstimmige Zustimmung der Gesellschafter und eine Anmeldung. Wird die Anmeldung verpasst, wird die Revision für dieses Jahr obligatorisch, mit entsprechenden Kosten. Planen Sie die Opt-out-Erneuerung jedes Jahr im Kalender ein.

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