Forme juridiqueGmbH · Sàrl · Sagl

GmbH (Sàrl) en Suisse

La GmbH (Sàrl en français, Sagl en italien) est la forme juridique la plus populaire de Suisse pour les PME. CHF 20,000 de capital, responsabilité limitée, comptes annuels et assemblée générale obligatoires. Ce hub couvre la constitution, la gouvernance et le cycle de conformité annuel.

CHF 20K
Capital minimum
1 gérant
Exigence minimale de direction
Annuel
Bouclement requis
Notaire
Acte authentique de constitution requis
Vérifié auprès de sources officielles en Suisse. AHV-IV, ESTV, Portail PME et ZEFIX.
Statut : à jour
CantonGenevaZurichZugBernBaselVaud
TopicVATCompany FormationAHVEmploymentData ProtectionAnnual Obligations
Business typeFreelancerGmbHAGEmployer
Chiffres clés

Conformité GmbH en un coup d'oeil

CHF 20K
Capital minimum
Entièrement libéré en espèces à la constitution. Déposé auprès d'une banque suisse jusqu'à ce que ZEFIX confirme l'inscription.
1 gérant
Exigence minimale de direction
Au moins un avec résidence suisse (ou citoyen UE/AELE avec résidence suisse).
Annuel
Bouclement requis
Approbation par l'assemblée générale dans les 6 mois suivant la clôture de l'exercice.
Notaire
Acte authentique de constitution requis
Les statuts doivent être signés devant un notaire suisse. Coûte CHF 800 à CHF 3,500 selon le canton.
Forme juridique

GmbH, ce que c'est et ce que cela implique

Une référence complète pour la structure GmbH en Suisse : droits, obligations et les points qui surprennent les fondateurs.

Structure et gouvernance
Forme juridiqueGmbH (Sàrl / Sagl)
CapitalCHF 20,000 minimum
ResponsabilitéLimitée au capital social
Notaire requisOui
Gérant / directeurMin. 1, résidant en Suisse
Registre du commerceZEFIX (fédéral)
zefix.ch
Assemblée générale (AG)Recommandée, même associé unique
Révision obligatoireOpting-out sous les seuils
Impôts et exploitation
Taux d'impôt sur les sociétés8.5% fédéral + cantonal (11.9% Zoug à 24.1% Genève)
Seuil TVACHF 100,000 de chiffre d'affaires mondial
ComptabilitéComptabilité en partie double dès le premier jour
Distribution de dividendesPossible, soumise à 35% d'impôt anticipé
Rémunération du gérantSoumise à l'AVS (traitement comme salarié)
Délai de fin d'exerciceBouclement dans les 6 mois
Logiciel comptableBexio, Swiss21, Run my Accounts largement utilisés
Attention

Ce que chaque GmbH en Suisse doit gérer

Ces quatre domaines couvrent la grande majorité des obligations de conformité. Chacun a des délais stricts et de réelles pénalités en cas de non-respect.

Le capital est bloqué jusqu'à l'inscription
Une fois versé sur le compte de constitution, les CHF 20,000 ne peuvent être retirés jusqu'à ce que ZEFIX confirme l'inscription. Prévoyez un fonds de roulement séparé ; le solde bloqué n'est pas disponible pour les premières dépenses d'exploitation.
Salaire du gérant vs dividende, ça compte
Les salaires du gérant sont déductibles de l'AVS mais déclenchent des cotisations employeur. Les dividendes évitent l'AVS mais subissent 35% d'impôt anticipé (partiellement récupérable). La plupart des GmbH de PME utilisent un mix : salaire minimum pour optimiser l'AVS, solde en dividende. Discutez-en avec un fiduciaire avant la première paie.
La responsabilité personnelle s'applique encore dans certains cas
Les gérants de GmbH peuvent être personnellement responsables : cotisations AVS impayées, TVA impayée, signature au nom de la société sans pouvoir, et fraude comptable. La responsabilité limitée est un bouclier solide mais pas absolu. Maintenez une gouvernance correcte.
L'opting-out de révision a un coût administratif
L'opting-out annuel (renonciation à la révision restreinte) exige le consentement unanime des associés et un dépôt. Manquer le dépôt rend la révision obligatoire pour cette année-là, avec les coûts associés. Planifiez le renouvellement de l'opting-out chaque année dans l'agenda.

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Par thème ou canton

La structure GmbH est fédérale, mais les thèmes et le canton déterminent l'application des règles.

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